医療・介護の労務管理・労使トラブルをサポートします

二子玉川のクリニック・診療所・歯科医院など医療機関に強い社会保険労務士

労使トラブルの多くは、曖昧な労務管理とコミュニケーション不足から発生します。労使トラブル対策に向けた書類・規程の整備、職員研修によって労使トラブルゼロを目指してサポート致します!

労使トラブルに備えた人事労務管理によって院長先生のストレスフリーを目指し、快適な職場づくりをサポートします。

Feature

宮下社労士事務所の特徴

その1

煩雑な業務や作業からの解放
給与計算・社会保険・労働保険の事務手続等の業務を代行し、煩雑な事務作業ストレスから解放致します。

その2

労使トラブル対策に向けた書類・就業規則の整備
後々のトラブルのためにもしっかり証拠書類を残すことが大切です。労使トラブルに負けない書類・規程づくりをサポートします。

その3

職員研修を行うこと
労務管理は日頃からのコミュニケーションが大切です。守られていない点、改善すべき点については事業主様に代わりご説明致します。

その4

必ず訪問すること
電話やメールではどうしても解決できないご相談もあるかと思います。最大限サポートするには直接お会いして、じっくりお話を聞くことが大切だと思っています。

その5

医療・介護業界に精通すること
様々な業種があるなかで、今後も医療・介護業界の労務管理コンサルティングに特化していきたいと思います。